Accompagnement des acteurs de l’intégration

Le service interculturalité du CRIPEL propose un accompagnement individualisé et/ou collectif des Initiatives locales d’Intégration (ILI), associations et services publics, favorisant la structuration des projets locaux et la professionnalisation du secteur de l’intégration.

Ce service est destiné aux Initiatives locales d’Intégration (ILI):

• des  opérateurs publics de 55 communes de l’arrondissement de Liège (24), de Huy (17) et Waremme (14)
• des  initiatives privées – associations sans but lucratif

OBJECTIFS

• Améliorer et renforcer le travail d’intégration des associations partenaires vers plus de professionnalisation.
• Identifier les besoins de formations nécessaires pour leur professionnalisation.
• Accompagner les demandes de clarification pédagogique des projets.
• Accompagner les opérateurs dans leur recherche de financement.
• Accompagner les demandes de création de nouvelles Asbl.
• Renforcer auprès des opérateurs le travail des réseaux sur leur territoire.
• Relier l’information sur l’évolution de la politique d’intégration régionale.
• Renforcer la valeur d’autonomie dans le travail des ILI.
• Améliorer la visibilité du travail des ILI.
• Favoriser la mise en réseaux des ILI.
• Donner le cadre juridique dans lequel les ASBL peuvent évoluer afin non seulement de répondre au mieux aux exigences légales mais également de se saisir du cadre légal pour développer des pratiques de bonne gouvernance.
• Coordonner et défendre les intérêts collectifs des coordinations ;
• Œuvrer pour la reconnaissance officielle des coordinations auprès des pouvoirs publics et des acteurs extérieurs ;
• Soutenir et aider les coordinations dans la résolution des problèmes liés aux quartiers ;
• Créer des lieux d’échanges, d’informations, de réflexions et de pratiques entre les coordinations ;
• Proposer des recommandations à l’attention des pouvoirs publics pour les inciter à élaborer des stratégies qui permettent de répondre aux besoins des quartiers et des opérateurs.
• Créer une synergie d’initiatives et d’actions entre les associations ;
• Œuvrer pour la valorisation et la reconnaissance du rôle des associations par les pouvoirs publics ;
• Créer un environnement d’échange et de promotion de l’excellence au sein des associations ;
• Mener des actions de support au développement des nouvelles associations ;
• Créer un cadre de collaboration pour une saine émulation entre les associations.

ACTIONS

ACCOMPAGNEMENT PÉDAGOGIQUE

• Accompagnement individuel pour l’analyse des ressources de l’association et l’élaboration de ses objectifs avec une clarification, orientation, élaboration et évaluation des projets de l’initiative locale
• Accompagnement dans la demande d’agrément des ILI.
• Soutien logistique dans la communication des ILI.
• Accompagnement collectif et séances d’informations
• Informations sur la politique d’intégration des pouvoirs publics.
• Informations contextuelles issues du travail de diagnostic réalisé dans le cadre de la mise en place des Plans locaux d’Intégration.
• Orientation vers des formations adressées aux professionnels en lien avec un public de personnes étrangères
• Orientation vers des formations de formateurs
• Orientations vers des plateformes thématiques du CRIPEL (FLE, Citoyenneté, ISP, etc.)
• Accès aux outils du travail élaborés par le CRI (ressources de financements, manuel du projet, éléments de contextualisation géopolitique autour de la Syrie…,).
• Participation au travail des comités d’accompagnement des ILI.
• Participation au travail du GAP (Groupe à Projet).

ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE

• Permanences individualisées : transmission des connaissances, méthodes et outils pour développer les compétences juridiques concernant leur projet.
• Séances d’accompagnement collectif : ateliers d’initiation à la gestion et au fonctionnement des ASBL (fonctionnement des organes de l’association, droits des volontaires, responsabilités des administrateurs et des membres, etc…)
• Séances d’informations adaptées aux demandes et aux besoins des associations (juridique, administrative, comptable et fiscale).
• Créations d’outils divers (guide du fonctionnement des organes de l’ASBL, modèles PV, convocations, etc…).
• Rédaction de statuts et d’actes modificatifs statutaires.
• Conseils juridiques relatifs à la gestion de l’association et la promotion de la bonne gouvernance dans toutes ses dimensions.
• Orientation vers des formations et mise en réseaux.

ACCOMPAGNEMENT COMPTABLE

• Accompagnement individuel avec des permanences d’accompagnement comptable des associations.
• Accompagnement collectif / Séances d’information et de formations en:
  • Comptabilité double
  • Comptabilité simple

ANIMATION ET COORDINATION DE PLATEFORME ET GROUPE DE TRAVAIL

• Participation active aux réunions bimensuelles de la plateforme des coordinations de quartiers.
• Apport d’expertise sur la question de la cohésion sociale et de l’interculturalité.
• Coordonner et défendre les intérêts collectifs des coordinations.
• Œuvrer pour la reconnaissance officielle des coordinations auprès des pouvoirs publics et des acteurs extérieurs.
• Soutenir et aider les coordinations dans la résolution des problèmes liés aux quartiers.
• Lieu d’échanges, d’informations, de réflexions et de pratiques entre les coordinations.
• Proposer des recommandations à l’attention des pouvoirs publics pour les inciter à élaborer des stratégies qui permettent de répondre aux besoins des quartiers et des opérateurs.
• Participation active aux réunions trimestrielles du Groupe de réflexion des Associations de migrants – le GRAM
• Créer une synergie d’initiatives et d’actions entre les associations ;
• Œuvrer pour la valorisation et la reconnaissance du rôle des associations par les pouvoirs publics ;
• Mener des actions de support au développement des nouvelles associations ;
• Créer un cadre de collaboration pour une saine émulation entre les associations.
• Organisation de journées internationales (JIF, JILR, Mandela Day, Journée mondiale des réfugiés, Journée mondiale des migrants)